BOLETÍN NITTÚA MARZO 2013 marzo 29, 2013
Posted by NITTÚA in : cambio social, consumo responsable, economía solidaria, emprendedor social, exclusión social, INNOVACIÓN SOCIAL, justicia social, Trabajador Acompañante, valor social , add a commentPULSA SOBRE LA IMAGEN Y ACCEDERÁS AL BOLETÍN DE MARZO CON AQUELLO QUE NOS HA OCUPADO, MAYORITARIAMENTE, EN LOS ÚLTIMOS MESES.
MÁS ALLÁ DE UN CLIC marzo 16, 2013
Posted by NITTÚA in : cambio social, consumo responsable, economía solidaria, emprendedor social, exclusión social, INNOVACIÓN SOCIAL, justicia social, valor social , add a commentLas redes sociales nos han abierto muchas puertas y otras tantas ventanas. Hoy la información fluye, todo es inmediato, no es tan fácil esconder lo que se dice, lo que ocurre. Las distancias, los idiomas, las diferencias… todo es más relativo porque todos estamos ahí al lado. A golpe de un clic.
El pasado fin de semana escuché, y disfruté, a Leila Nachawati, una fantástica mujer que fluía hacia los que le escuchábamos, con una especial facilidad. Me dejó con una pregunta, en continuo pensamiento, que no he logrado despejar. Leila es una activista, en la red, que muchos conocimos en la primavera árabe. Hispano-Siria tiene parte de su familia esta, Siria. Nos contaba como era relativamente sencillo conseguir un gran impacto en la red ante un hecho como es la muerte de una persona. Luego nos dejó una pregunta y una reflexión. Ambas me siguen acompañando desde ese día.
¿Cómo podemos conseguir ese mismo impacto o más cuando día tras día, cada uno de ellos, tenemos 169 muertos en Siria? Ninguno supimos contestar a su pregunta.
Partiendo de esta pregunta Leila reflexionaba sobre un efecto perverso, la elevación del nivel de tolerancia de las personas que recibimos esta información cada día. Si 169 muertos cada día los estamos asumiendo ¿Cuál será el número de personas que toleraremos al siguiente sanguinario que campe por el mundo?
QUE DOLOR!!
Que fácil es hacer un clic en ese correo que nos llega de Avaaz denunciando aquello que para nosotros no es correcto o queremos gritar. No cuestiono la utilidad de ese clic que lo ha sido tantas veces, pero sí me pregunto
¿Cómo hemos de pasar del clic a los hechos?
Desde el sillón o la mesa de trabajo todo es distante y fácil pero no es así como lo tienen las personas. Tenemos que seguir avanzando y sin abandonar el clic, también hemos de comprometernos con hechos.
Las palabras se las lleva el viento, se dice en la calle. Son sufridas, no muestran, carecen de concreción y nunca nos traen una sonrisa como la que vivimos cuando somos. Sin embargo todo está en nuestras manos, no tenemos más que poner manos a la obra y saltar del clic hacia un mundo, en parte desconocido, que alberga aventuras y razones para ser.
Necesitamos más aventureros porque ellos nos traerán el cambio real. Necesitamos muchos más hechos que fuercen otra realidad.
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A
Raúl Contreras
Núria González
NITTÚA
LAS CÁRCELES QUE FUNCIONAN ¿HAY QUE DESMANTELARLAS? marzo 5, 2013
Posted by NITTÚA in : cambio social, exclusión social, justicia social , add a commentSoy un ex interno de la cárcel de Villabona, y un día, casi por casualidad, ingresé en un módulo que me cambió la vida y que ahora el Gobierno quiere cerrar. Hace poco que salí a la calle y he logrado reinsertarme gracias a esa unidad que ahora está en peligro. Por eso os pido ayuda.
Todo el mundo en prisión desempeña un rol. Desde el que hace entrar la droga, el que la vende, el que fía productos del economato al doble de su precio, el que cambia cartones (dinero interno de prisión) por billetes normales, los que intercambian la medicación psiquiátrica… Cualquier paso debe darse cumpliendo un estricto código de silencio y de sumisión a la violencia del más fuerte.
Por éso yo no podía concebir un patio sin drogas, sin violencia, con personas dispuestas a escucharme cuando lo necesitara y que se preocuparan por mí, pero existía y quiero protegerlo. Ya hemos conseguido que el Ministro de Interior tenga ahora mismo un escrito encima de la mesa que explica por qué la UTE debe continuar, pero necesitamos que toda España le obligue a tomar partido.
Me es imposible contar todo lo que viví en la unidad, pero os puedo asegurar que lo más valioso que te puedes encontrar allí es el espíritu con el que aquello late a la vida. Firma la petición para que el Ministro impida que desmantelen este módulo, y por favor, compártela con todos tus amigos.
Un ex-interno de la prisión de Villabona
BOLETÍN NITTÚA enero 4, 2013
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NUEVO BOLETÍN DE NITTÚA
SOCIAL & SOCIAL – ECONOMÍA PARA LA GENTE enero 3, 2013
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Crisis, paro, precariedad…estas son las primeras ideas que se nos vienen a la cabeza cuando escuchamos la palabra economía. Sin embargo, en Social&Social sabemos que la economía puede inspirarnos otros significados mucho más positivos que nos conectan con la capacidad para adaptarnos a los cambios, posicionarnos ante los mismos y provocar mejoras en nosotros mismos y en el entorno.
Por este motivo, vamos a dedicar nuestro primer evento, Social&Social: Economía para la gente, para dar a conocer proyectos y compartir modelos de negocio alternativos, con un marcado carácter social, y protagonizados por personas que son capaces de crear empleo y prosperidad incluso en estos complicados momentos.
Los ponentes de este primer evento Social&Social, que tendrá lugar el próximo viernes, 11 de enero, a las 11.30 horas, en el salón de actos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), son un claro ejemplo de que podemos vencer las dificultades, siempre que seamos capaces de abandonar el pesimismo y adoptar una posición positiva y abierta a escuchar nuevas ideas. Así lo afirma Juan Cruz, psicólogo del Optimismo Emocionalmente Inteligente, que inaugurará la jornada con una charla introductoria y previa a la intervención de los ponentes dedicados a emprendimientos económicos alternativos.
Ponentes como el emprendedor social Gabriel B. Venegas, que tras perder su empleo en 2008, decidió crear una empresa social. Así nació, en mayo del 2009, su revista Tateiju España Guía del Inmigrante (TEGI), cuya finalidad es favorecer la integración sociocultural del inmigrante en la sociedad de acogida.
Posteriormente, el proyecto siguió creciendo hasta convertirse en TEGI – Medios de Comunicación Social. Enfocándose desde entonces a potenciar y promover cuatro ejes: emprendimiento social, formación, empleo y emprendedores. Aparte de la página web, cuenta actualmente con una radio online, con el sello discográfico social TEGIRecords y con una editorial social.
Otro importante ejemplo de que “sí se puede” lo tenemos en el ponente Cristian Hormazábal, autor de la llamada “Economía del Valor”, concepto que desarrolla dentro de su empresa IOS Projects. Hormazábal asesora a emprendedores que quieren poner en marcha negocios a pesar de que no cuentan prácticamente con financiación para ello. Su razonamiento es muy sencillo: es posible poner en marcha un proyecto con poco o nada de inversión porque, aunque no tengas dinero, sí cuentas con otra serie de recursos (experiencia, formación, redes de apoyo, etc.) que puedes movilizar.
En Social&Social:Economía para la gente, también estará Miguel Ángel Martín Crespo, emprendedor social y consejero delegado de Comproyecto.com, la primera plataforma de crowdeverything del mundo. Un salto desde el crowdfunding (búsqueda de donaciones colectivas para poner en marcha un proyecto) a un “crowd” total que permite encontrar cualquier tipo de recurso o ayuda que se necesite para iniciar un determinado proyecto.
Después será el turno de Juan José Villalón, de la UNED y Núria González, de la plataforma Nittúa. Juntos han puesto en marcha una nueva figura laboral en la empresa ordinaria, la del trabajador acompañante, cuya función es mejorar la integración e inserción de las personas en riesgo de exclusión social dentro de las empresas.
Raúl Contreras, compañero de Núria González, nos hablará por su parte de otro importante proyecto de Nittúa: Okonomía, una Escuela Popular de Economía que estará dedicada a la formación de las personas en materia económica. Okonomía persigue el empoderamiento de las personas frente al sistema económico apoyándose en la creación colectiva de conocimiento y en la economía solidaria. La metodología, inspirada en la pedagogía de Paulo Freire, permite a las personas construir conocimiento desde sus realidades y necesidades.
Finalmente, en Social&Social: Economía para la gente también acudirá Graham Forrest, que presentará tgl, un proyecto internacional que pretende fomentar el empoderamiento ciudadano a través de la economía social, la educación y los medios de comunicación. La iniciativa, que cuenta con su propia moneda social, está dando en estos momentos sus primeros pasos, pero ya tiene presencia en el Reino Unido, España y Brasil, y pronto en más países.
Tras las ponencias, tendrá lugar una mesa redonda en la que podrá participar el público asistente. El debate será moderado por la conductora y maestra de ceremonias de Social&Social: Economía para la gente, Lucila Rodríguez-Alarcon, directora del proyecto de comunicación sostenible Universo Vivo y una de las responsables del prestigioso blog 3500 millones del diario El País. Rodríguez-Alarcón contará con la ayuda para estas labores de Daniel Jiménez, periodista de la página web Noticias Positivas y responsable comunicación de Social&Social
Sobre Social&Social
Social&Social es una plataforma de entidades que quiere servir de espacio para la divulgación y el debate de alternativas que mejoran el bienestar de las personas y su autoempoderamiento en cualquier ámbito de la acción social. En dicha plataforma participan las entidades Noticias Positivas, TEGI-Medios de Comunicación Social, Nittúa, Comproyecto, IOS Projects, DIOT y tgl.
Social&Social nace con la finalidad de promover el conocimiento de alternativas eficaces para el cambio social. Otro de sus objetivos es convertirse en un agente dinamizador de la intercooperación entre distintas alternativas sociales.
DATOS ESENCIALES DEL EVENTO:
Título: Social&Social: Economía para la gente
Día y hora: viernes, 11 de enero, a las 11.30 horas de la mañana.
Lugar: Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UNED, en la calle Obispo Trejo s/n (esquina con c/ Senda del Rey), Madrid.
SOCIAL & SOCIAL
Twitter:@SocialySocial
octubre 13, 2012
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BOLETÍN Nº1
EMPRESAS DE TODA ESPAÑA INCORPORAN LA FIGURA DEL TRABAJADOR ACOMPAÑANTE PARA LA INSERCIÓN DE PERSONAS VULNERABLES septiembre 27, 2012
Posted by NITTÚA in : cambio social, economía solidaria, exclusión social, INNOVACIÓN SOCIAL, Trabajador Acompañante, valor social , add a commentFinaliza la I edición del curso impartido por la UNED que permite a las empresas aumentar su valor social y el grado de cohesión de sus trabajadores.
El director adjunto del curso, Raúl Contreras, imparte una clase sobre esta nueva figura laboral
En contextos de crisis como la actual las empresas han de experimentar procesos de actualización que deben resultar positivos no sólo a nivel interno, sino también a nivel externo y en el entorno social. El emprendedor social de la Fundación Ashoka y ex director gerente de Valnalón, José Manuel Pérez, prevé como consecuencia de la crisis un acercamiento de los ámbitos social y económico, y manifiesta que la actualización de la empresa pasa por tratar de copiar la vena social e integrarla en su estructura económica. Para el empresario asturiano ya jubilado, impulsor del espíritu emprendedor en España, la figura de acogida, acompañamiento y/o de facilitador de los procesos de inclusión en la empresa resulta fundamental.
De esta forma, empresas de toda España han participado de la I edición del curso ‘Formación del trabajador acompañante de personas en riesgo de exclusión’ impartido por la asociación Nittúa, con sede en Valencia, y la Universidad de Educación a Distancia (UNED). Este curso ha permitido a las empresas aumentar su valor social, así como el grado de cohesión y vinculación de sus trabajadores. La formación ha facilitado la incorporación sin costes de este perfil laboral que mejora la integración e inserción de personas en la empresa, así como la Responsabilidad Social Corporativa de la misma.
A través de esta formación iniciada el pasado mes de noviembre y finalizada recientemente, los alumnos han obtenido un diploma de actualización profesional que les acredita como Trabajador Acompañante. El programa del curso se ha estructurado en tres grandes bloques temáticos que han introducido a sus participantes en el ámbito de la empresa y de los problemas de exclusión social, así como en los posibles itinerarios de inserción social en la empresa. En el tercer y último bloque de contenidos los alumnos han profundizado en los recursos básicos de esta nueva figura laboral del Trabajador o Trabajadora Acompañante, que viene a ser un profesional que genera valor económico, social y financiero como tutor del personal de inserción sociolaboral.
Se trata de un trabajador de plantilla que facilita la integración al resto de compañeros, especialmente a aquellos sobre los que se plantean objetivos durante su estancia en la empresa. Facilita el logro de objetivos planificados en relación a la empleabilidad de determinadas personas que se incorporan a la empresa e interviene para que la empresa facilite los procesos de inserción y desarrollo personal.
Una de las entidades que ha participado de forma activa en el curso ha sido Cartonajes Vir, una empresa familiar asturiana que este año cumple su 80º aniversario y cuya dirección está a cargo de un miembro de su cuarta generación, Inaciu Iglesias. La directora financiera y el responsable de Recursos Humanos de Cartonajes Vir han participado de la I edición del curso.
Para Inaciu Iglesias generar empleo seguro y a largo plazo es el primer valor social de la empresa: ‘Nuestros valores fundamentales son dos: la gestión profesional y el crecimiento sostenible. Pero cuando hablamos de profesionalidad no hablamos sólo del trato con accionistas, sino con proveedores, trabajadores y el resto de la sociedad en la que nos inscribimos’. Iglesias aclara: ‘No somos empresa que tiene preocupaciones sociales, sino que tenemos preocupaciones sociales porque somos una empresa’.
En ese sentido, el empresario asturiano ha manifiestado: ‘la empresa posee herramientas para gestionar los conflictos laborales y acompañar a las personas, pero todo depende del modelo de empresa y del modelo de persona, y aquí -apunta- la figura del trabajador acompañante nos pareció muy interesante, porque al final uno aprende por ósmosis y resulta muy importante que la cultura de empresa no la tenga únicamente la dirección sino todos los compañeros que trabajan en ella’.
La apuesta por la formación continua de todo el equipo dentro del horario laboral, así como la imagen comprometida de Iglesias con el tejido social más cercano son otras características que distinguen a Cartonajes Vir.
Por su parte, para la directora financiera de la empresa asturiana, Beatriz Rodríguez Arango, el curso ha servido para profundizar en los distintos itinerarios de inserción social y en el trato con personas con bajo perfil de empleabilidad, así como para resolver desde una perspectiva profesional algunas acciones relativas al acompañamiento que desde la empresa ya se venían realizando.
Según, Rodríguez Arango esta nueva figura es de fácil aplicabilidad en todo tipo de empresas y ámbitos profesionales porque ‘trata cuestiones de la vida real y ayuda a mejorar las relaciones humanas en la empresa’.
Instituciones, entidades, empresas y agrupaciones empresariales de Asturias y Catalunya ya han manifestado su interés en participar de la segunda edición del curso ‘Formación del trabajador acompañante de personas en riesgo de exclusión’ que Nittúa iniciará el próximo mes de febrero en colaboración con la Universidad de Educación a Distancia.
Nuestro especial agradecimiento a Nuria Tendeiro, de Valencia Social, y a Nacho Sirera creadores del artículo, vídeo y campaña de comunicación del Trabajador Acompañante.
NITTÚA
¿TODOS CONSTRUIMOS UN MUNDO PARA TODOS? abril 9, 2012
Posted by NITTÚA in : economía solidaria, exclusión social, justicia social, para pensar, Trabajador Acompañante , 4commentsNos llenamos la boca a la hora de hablar de lo que trabajamos para otros, de lo que trabajamos para hacer de este mundo un mundo más justo y que se acaben por fin las injusticias que caen sobre muchos. Seguimos llenándonos la boca al hablar de lo difícil que es encontrar un empleo digno en estos momentos de crisis mundial. Nos ahogamos al decir que todas las personas se merecen un respeto y llenamos y rellenamos páginas y más páginas hablando de responsabilidad social, de ética, de solidaridad, de corresponsabilidad, de emprendimiento, etc.
Pero… ¿es esta una realidad realmente compartida por todos? ¿estamos verdaderamente trabajando en red por un objetivo común? Es más… ¿es cierto que compartimos un objetivo común?, porque si la respuesta a estas preguntas es afirmativa no alcanzo a comprender a la especie humana.
foto Jessica Zannori
Sí, no alcanzo a comprender ni entender a quiénes ensucian, a quiénes levantan falsos testimonios, a quiénes predican en un sentido y actúan en otro. Es conocido por todos, o por lo menos así lo gritamos a los cuatro vientos, que la unión de sinergias, los apoyos entre las personas es lo que verdaderamente posibilita la construcción de espacios más enriquecedores y por ende, espacios de mayor efectividad pero me duele ver y comprobar cómo no siempre es así y cómo hay personas que buscan una y otra vez hacer daño de forma gratuita.
Y, aunque pueda parecer demagógico, menos entiendo este comportamiento en ciertos ámbitos. Es igualmente deleznable en cualquier espacio, en cualquier terreno, ahí estamos todos de acuerdo pero ¿entre aquellos que se nos presupone cierta sensibilidad, solidaridad? ¿entre aquellos que una y otra vez hacemos gala de trabajar en red?
¿Dónde ha quedado la palabra RESPETO? Sí, respeto por las decisiones de cada uno, por las decisiones que uno toma de forma libre y que, por muy raro que les pueda parecer a algunos, no son constitutivos de pecado alguno. ¿O no es lícito que cada persona elija en cada momento aquel camino que desee recorrer?
Sé que podré escuchar voces que me digan que tan lícito y libre es tomar decisiones como lo es ejercer el derecho a la libre expresión y opinar. No seré yo quién reniegue de un derecho fundamental ni quién intente convencer a nadie de lo contrario, pero jamás nadie podrá convencerme, ni lo más mínimo, que la expresión libre deba estar basada y argumentada en la mentira, el desprestigio y en definitiva, en la espalda de terceros.
Igualmente y al mismo tiempo me duele comprobar que hay espacios donde esas opiniones, sin fundamento y que sólo buscan hacer daño, tienen eco. Como suele decirse de manera coloquial, ni los malos son tan malos, ni los buenos tan buenos.
Este dolor, y reconozco que en muchos casos rabia, se intenta sobrellevar con templanza, como bien me enseñaron aquellos maestros que repetían una y otra vez que la abnegación debía ser uno de los pilares de una buena y respetada señorita. Luego también pude comprobar en distintos momentos de mi vida cuando me llegaban mensajes de cómo debía ser ante todo y sobre todo “señora hasta el final”.
Pues no, se acabó. Me rebelo y me resisto. Me rebelo ante la falsedad, me resisto a la mentira pero que una cosa quede clara, con el desgaste justo, sin otorgar más espacios que los necesarios. Y también afirmo, sin tapujo alguno, que aunque no he sido persona de arrepentirme de mis acciones, de mis decisiones, de mi pasado, ha llegado el momento en el que sí… me arrepiento de haber perdido el tiempo con las personas equivocadas.
Creo, desde mi humilde opinión, que todos deberíamos aprender a digerir las decisiones que otros adopten, que todos deberíamos aprender a respetar desde el verdadero significado de la palabra sin menoscabar y desprestigiar el trabajo de otros. Pero más aún, creo que todos deberíamos partir de la verdad como fundamento de nuestros actos y de nuestras palabras y no partir de verdades a medias ni de verdades construidas en base a intereses y errores propios.
Porque también me pregunto…¿hasta cuándo? ¿cuánto tiempo tiene que pasar? Y aunque pueda sonar triste, anhelo y espero el día en el que el olvido llegue a la vida de muchos y por fin podamos trabajar sin que nos tengan que llegar ecos de mensajes parciales, de historias a medias. Porque todos tenemos versiones de historias compartidas, todos tenemos impresiones y opiniones desde cada vivencia.
¿Cuál es la diferencia? Seguramente muchos la conocéis e incluso hacéis uso de ella, la indiferencia sumada al trabajo continuo. Una postura que no nos engañemos, algunas veces pesa, cansa y agota pero que es la forma en la que hemos decidido vivir aquellos que vivimos como pensamos y trabajamos sin querer crecer a costa de la espalda de otros.
Seguiremos trabajando, seguiremos intentado trabajar por el objetivo común, que se presupone nos une a todos pero que el tiempo y la realidad me ha demostrado que no es así (para algunos). Seguiremos creyendo en la gente, en los que nos conocen y en los que no nos conocen tanto. Seguiremos construyendo al igual que nos alegra y nos gusta ver como otros también construyen porque sí, queremos seguir pensando que las personas trabajamos por un objetivo común, que en ningún caso versa sobre nosotros sino por hacer de este mundo un mundo más inclusivo, más justo y donde las personas puedan SER.
Respetemos y construyamos desde la verdad. Sólo de esta forma se digieren mejor las decisiones libres de las personas.
NITTÚA
Núria González
Raúl Contreras
INFOJOBS APOYA A NITTÚA A CREAR VALOR SOCIAL enero 12, 2012
Posted by NITTÚA in : cambio social, exclusión social, INNOVACIÓN SOCIAL, Trabajador Acompañante, valor social , 56commentsEn el mes de diciembre os invitamos a participar de la campaña que Infojobs puso en marcha para donar, su presupuesto destinado a regalos, a entidades que trabajan por la inserción social. Nittúa, junto con Exit y Adsis, ha participado de esta edición y hoy ya podemos comunicaros que nuestra candidatura ha obtenido el mayor número de votos.
PEZ-CAO nuestro paje
Muchas, muchísimas gracias por vuestro apoyo a Nittúa, al Pez-Cao, un paje de lo más “salao” que os acompañó a la sala de votaciones, y por vuestra confianza en nuestro trabajo a lo largo de estos años de andadura.
Gracias a esta donación estáis ayudando al desarrollo de uno de los proyectos que actualmente estamos llevando a cabo y que tiene como fin, que la empresa se convierta en un verdadero actor social que posibilite empleo a todas las personas y que lo lleve a cabo desde su estricta y correcta gestión empresarial. La figura del Trabajador Acompañante, que hasta la fecha estaba circunscrita a las empresas de inserción y centros especiales de empleo, se posiciona como eje principal para llevar esto a cabo dentro de la empresa ordinaria puesto que aporta:
- Gestión profesional de las personas, no de personal. Desde esta gestión se aceleran los procesos de integración en la planta de producción, se reduce el riesgo de conflicto, se incrementa la rentabilidad económica del proceso y se reduce el error en la integración de peonaje de baja cualificación y especialmente de los más vulnerables.
- Un vertebrador de la RSE (Responsabilidad Social de la Empresa) de la empresa en materia de empleo.
- Un generador de valor social.
- Un puente entre la empresa y el tercer sector para la colaboración en la inclusión social
- …
El Trabajador Acompañante se erige por tanto como puerta para la generación de Valor Social y para la gestión del Valor Social en la empresa.
Asimismo, en el momento que la empresa genere Valor Social por la acción del Trabajador Acompañante y logremos, como parte del proyecto, su valoración y valorización, podremos integrarlo dentro del ciclo económico y así disponer de empresas inclusivas y corresponsables para/con su territorio y sociedad sin dejar de ser empresas, que es lo que son y tienen que ser . Es decir, conseguiremos una gestión integral de la empresa que le permitirá aunar en lo económico el Valor Social y Medioambiental junto al financiero.
Un innovador proyecto al que todos, con vuestros votos, le habéis otorgado mayor fuerza y proyección para su posterior réplica en otros territorios y que Nittúa os quiere agradecer.
Queremos igualmente compartir esta alegría con Exit y Adsis. Enhorabuena compañeros por vuestros proyectos y por seguir trabajando por un mundo más inclusivo y gracias también a Infojobs por apostar por las entidades sociales en estos difíciles momentos.
Gracias, gracias porque verdaderamente OTRO MUNDO ES POSIBLE.
NITTÚA
CLAVES PARA CONSTRUIR DESDE LA CRISIS diciembre 9, 2011
Posted by NITTÚA in : cambio social, emprendedor social, exclusión social, INNOVACIÓN SOCIAL, justicia social , 27commentsCuando queremos resolver cualquier problema todos desearíamos contar con el mejor de los profesionales, más si éste es complejo. Nadie quiere para su hijo que un mediocre, de lo que sea, sea el responsable de aportar las respuestas que necesita. Es lógico y comprensible. Sin embargo no siempre actuamos así, no siempre aplicamos un análisis crítico que haga que nuestro hijo este bien atendido. No siempre le dedicamos el tiempo que deberíamos. Lo que es peor, no siempre estamos dispuestos a enfrentarnos a un cambio, por lo que ello puede suponer para nosotros y nuestro particular vértigo, poniéndolo por encima del interés de nuestro hijo.
Una mujer identificaba, la semana pasada, a unos grandes expertos en sobrevivir en tiempos de crisis, las personas que siempre han vivido en ella. Aquellos que el sistema desterró injustamente hace ya tanto que han tenido tiempo y oportunidades sobradas para finalizar sus doctorados con la mejor nota. La historia se mueve y aquellos que estorbaban a tantas personas hoy están formados para sobrevivir como la mayoría de nosotros no sabemos. Sus problemas no han desaparecido, es más se han agravado pues ante la escasez los expulsados deberían estar en la nada más absoluta, pero sobreviven, lo hacen.
Esta terrible situación, a la que nos siguen llevando los poderes financieros, se agrava conforme ellos consolidan su política agresiva contra la humanidad. Ya no se esconden detrás de políticos sin carácter, hoy se auto-designan presidentes. Ellos no tienen ni quieren una solución a la crisis. Ellos no están en crisis, lo estamos todos los demás. Sólo la indignación y una posición activa y crítica de la sociedad les obligará a reaccionar.
Sin embargo todos aquellos que el sistema ha ido dejando al margen son los que hoy nos aportan claves para salir de la crisis.
Si nos paramos un poco….. podemos ver
Como el mundo rural mantiene valores, usos y costumbres, respeto y dignidad para con sus ciudadanos. Un mundo que desde la explotación de la tierra y la especulación de las materias primas ha sido golpeado constantemente. Un mundo que sólo las raíces, la cultura y el amor a la tierra han logrado conservar, guardando con ello claves que nos pueden permitir reinventarnos.
Las personas que hemos obligado a vivir en la cuneta, que hemos dejado, cuanto menos, que se les tirase al suelo cada vez que se levantaban, que parece que siempre han estado estorbando al desarrollo y al crecimiento, hoy tienen claves. Ellas saben levantarse tras la caída, saben reinventarse, saben encontrar la esencia que les deja la sonrisa en la cara mientras sus neveras están en los hierros. Ellas nos pueden ayudar.
Los pueblos indígenas son perseguidos y atropellados con el desprecio del capital que arrasa sus tierras y su cultura. Culturas y conocimientos ancestrales desde los que viven una vida muy distinta a la nuestra, una vida que no se puede comprender con esquemas neolibarales y que tienen claves para el hoy.
Qué difícil es no sucumbir al encanto de la persona con discapacidad intelectual. Sus habilidades para gestionar nuestros sentimientos son extraordinarias. ¿No seríamos capaces de aprender de ellos para reinventar nuestras relaciones? ¿Seremos capaces de subirnos a su tren, donde la esencia pasa por encima de lo superficial, donde las preguntas siempre son limpias y las respuestas auténticas?
El artista que no entró en el negocio del arte, que no sucumbió al sistema del capital y de los falsos reconocimientos, aquel que en su pequeño estudio sigue dando salida a su sentir interior, también tiene claves. Claves para lograr expresarse desde la libertad, para la comunicación y la liberación de los sentimientos, oprimidos por una educación que no sabe gestionarlos.
Todas esas personas que dejaron la persecución de la propiedad para perseguir los sueños. Todos los que se levantan y se acuestan luchando por la libertad, la justicia, la igualdad y el respeto. Aquellos que han sacrificado aquello que el sistema dibujaba como deseable para tener sus propios deseos, también tienen claves que aportar.
Y especialmente aquellos que pasaron del ego a compartir, a con-vivir. Aquellos que no entienden una vida si no la dibujan desde la generosidad, tienen claves que aportar.
Se me hace difícil encontrar dónde estamos los que tenemos claves para reinventarnos, cuando miro a los parlamentos, pero se me hace imposible cuando miro a quienes de verdad dirigen nuestro destino comunitario. Lo que parecen no saber es que ellos no lo controlan todo, poco a poco se abren fisuras en su mundo. La red se les escapó y la utilizamos todos, especialmente aquellos que estamos educados en compartir. También se les escapó que esta situación nos pone a muchos en un mismo plano, nos reconocemos cada vez más como un único frente, los empresarios de verdad que luchan por sobrevivir mientras se les asfixia en el mercado, el emigrante expulsado o admitido según la conveniencia del sistema, el que tiene una discapacidad, el militante de convicción, el verdadero sindicalista o el campesino sin tierra. Frente a la gestión de la división como práctica aceptada durante tanto tiempo, esta crisis nos une.
Todos sabemos lo que tenemos que hacer y algunos ya estamos haciendo. Tenemos la obligación de aportar generosamente nuestros conocimientos para poder construir un mundo inclusivo, justo y digno para todos. Cada uno debemos aportar las claves que están a nuestro alcance y así todos juntos forzar el cambio.
Debemos cambiar la perspectiva y reconocer a las personas en sus valores, dejando fuera nuestros prejuicios o aquellas normas de interpretación que nos inculcaron. Debemos poner en valor a todos los que el sistema se lo intentó quitar y escuchar lo que tienen que decir. De ello depende cómo salir.
Nadie dijo que sería fácil pero al menos el sacrificio que tengamos que hacer, todos, será dibujando un futuro y no para perpetuar aquello que se muestra como es, INÚTIL.
Raúl Contreras
Núria García
NITTÚA
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