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ITINERARIO ÚNICO
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<p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal" align="JUSTIFY"> <font color="#ff8000" size="3"><b>ITINERARIO ÚNICO</b></font> </p> <p style="margin-bottom: 0cm; font-weight: normal" align="JUSTIFY"> El Itinerario Único de Inserción es una herramienta que se diseña de cara a la gestión de los procesos de intermediación laboral, que pueda dar respuesta a las necesidades de inserción laboral de las personas atendidas por diversas entidades sociales especializadas en distintas áreas que intervienen dentro de los procesos de inserción como pudieran ser entidades especializadas en vivienda, salud, judiciales, prestaciones, trastornos psíquicos, trastornos físicos, etc. De esta manera la capacidad de respuesta de las entidades ante la demanda de las personas en riesgo de exclusión social se multiplica y se agiliza, al centralizar la gestión economizando los recursos, y aumentando el volumen de las personas potencialmente empleables. Una herramienta que posibilita y fomenta un único método de trabajo entras las entidades sociales de cara al empresario y que conlleva en definitiva un beneficio para la persona al optimizar los recursos existentes. Se trata por tanto de una herramienta al servicio de las personas, que parte de ellas mismas y que comparte toda una serie de procesos de mejora que les posibilita mayores garantías de éxito de cara a su incorporación al mercado laboral. Una herramienta en la que la coordinación y colaboración entre entidades que trabajan con, por y para las personas redundará en beneficio de ellas mismas así como de los empresarios, puesto que garantiza una mayor adecuación de los candidatos a las ofertas de empleo. De este modo, tanto las entidades como las personas participantes, dispondrán de una herramienta única y coordinada que aglutinará todos y cada uno de los recursos que se aplicarán en los respectivos itinerarios, generando a su vez, un itinerario único de inserción para cada uno de ellos. Un itinerario único en el que se recogerán todas aquellas actuaciones que favorezcan y posibiliten la mejora de la empleabilidad de las personas a través del aprendizaje, formación, experiencia, etc. que les haga adquirir la autonomía suficiente que les permita posicionarse y acceder a las mismas oportunidades de empleo que el resto de la sociedad. </p> [[categoria:INCLUSIÓN SOCIAL]]
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